El intendente de Fiambalá, Raúl Usqueda, y representantes de la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) alcanzaron un acuerdo salarial que contempla una mejora de $100.000 para los trabajadores municipales.
Según lo establecido, el incremento se distribuirá en dos componentes. Por un lado, $35.000 serán remunerativos y bonificables, y se incorporarán al salario básico. Los $65.000 restantes tendrán carácter no remunerativo y no bonificable, y se abonarán en dos cuotas.
Además del aumento salarial, el acuerdo contempla otros puntos vinculados a las condiciones laborales de los empleados municipales.
Entre ellos, se estableció la revisión de los adicionales por funcionalidad, un incremento en los viáticos y la entrega de indumentaria de trabajo.
También se prevén futuras recategorizaciones para el personal, como parte de los compromisos asumidos en el marco de las negociaciones entre el Ejecutivo municipal y el gremio.