Los gremios docentes rechazaron la propuesta de $850.000 de salario mínimo

Contemplaba actualización por IPC bimestral y no incluía bono. Ante el rechazo de gremios, el Gobierno se comprometió a mejorar la oferta.

 

La primera reunión de conciliación entre el Gobierno de la provincia y los gremios docentes concluyó ayer sin acuerdo. Durante el encuentro, que se extendió por varias horas, el Ejecutivo presentó una propuesta salarial que fue rechazada por los representantes sindicales, dando lugar a un cuarto intermedio para el próximo jueves 12.

En materia salarial, el Gobierno ofreció elevar el salario mínimo docente garantizado por cargo testigo de $700.000 a $850.000. El ofrecimiento incluye una actualización bimestral acumulativa basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y no contempla el pago de un bono extraordinario. La propuesta fue calificada como insuficiente por los gremios.

Alejandra Reales, secretaria general de ATECa, confirmó el rechazo y detalló otros puntos abordados en la mesa de diálogo: «En uno de los puntos pedíamos una actualización del salario de los preceptores y auxiliares, en base al tema de análisis, también de un ítem a los directores o a los equipos de conducción, director y vicedirector, también basado en materia de análisis. Nos presentaron una propuesta salarial que habla de un mínimo de 850, un mínimo paritario y seguían sosteniendo la cláusula bimestral, la cual ha sido rechazada por insuficiente».

Por su parte, la secretaria adjunta de SIDCa, Mariana Ventrice valoró los avances en temas pedagógicos y de titularización, pero dejó claro que la cuestión salarial sigue siendo el punto más crítico: «Han quedado en hacer otro análisis en función de otros ítems que compone el salario docente, que nos parece también puede resignificar la propuesta y la composición de lo que venimos planteando desde la Intersindical y fundamentalmente porque la idea es intentar avanzar. El ciclo ya ha comenzado y verdaderamente sentimos que las comunidades educativas están esperando que haya conversaciones superadoras de lo que fue el inicio de esta paritaria 2026», dijo.

Desde el sector de la educación privada, Claudia Besada, de SADOP, también ratificó la postura de rechazo y llevó tranquilidad a sus representados: «Como parte de la entidad sindical apoyamos totalmente todos los puntos que se refieren a mejoras en lo que es el sistema estatal. Le llevamos la tranquilidad a todos nuestros afiliados, delegados, a todos los docentes privados que no hemos firmado ningún acuerdo. Vinimos a escuchar una nueva propuesta, es muy parecida a la anterior, sin el bono, la cual fue rechazada, ni siquiera consultamos a nuestras bases. Así que le damos la tranquilidad a los docentes que los vamos a mantener informados y que vamos a seguir luchando por todos los derechos de los docentes».

La Unión Docentes Argentinos (UDA), conducido por Nancy Agüero, también hizo oír su postura. En un comunicado, el gremio informó que rechazó la propuesta y recordó que en la negociación previa al conflicto, el 95% de los docentes consultados había rechazado el ofrecimiento de un bono de $80.000 más la cláusula del IPC. En la audiencia, UDA aprovechó para plantear otros reclamos estructurales, como el pago de haberes adeudados, la titularización de cargos del escalafón inicial por decreto y el restablecimiento de la inscripción de preceptores en la Junta de Clasificación, un punto que había sido solicitado el año pasado y que ahora encontró acompañamiento de otros sectores.

Vigilia de autoconvocados

Tras conocerse las conclusiones de la última reunión de la paritaria salarial docente, los docentes autoconvocados decidieron dar por finalizada la vigilia que habían mantenido durante la noche anterior. A través de un comunicado, el sector explicó que la medida fue «una instancia de lucha desarrollada con determinación y firmeza, fruto de la organización y el compromiso de la docencia». Sin embargo, aclararon que el levantamiento de la vigilia «no significa el cierre del proceso de lucha», sino el inicio de una etapa de «balance, deliberación y reorganización» para definir las próximas acciones.

Los autoconvocados calificaron la propuesta del Gobierno como «claramente insuficiente» y advirtieron que «de imponerse este esquema de ajuste salarial, se profundizará el hundimiento del salario docente y el deterioro de las condiciones de vida de los trabajadores». Por ello, convocaron a la docencia provincial a debatir colectivamente los pasos a seguir y a fortalecer la organización en todo el territorio.

Próxima reunión

El Gobierno, por su parte, se comprometió a presentar una oferta superadora en la próxima audiencia de conciliación, convocada para el jueves 12 a las 12 horas. Mientras tanto, los gremios se mantienen en estado de alerta y a la espera de una nueva propuesta que permita destrabar el conflicto y garantizar el normal desarrollo del ciclo lectivo.

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