La intersindical docente y el Gobierno acordaron un aumento salarial: los detalles
La intersindical docente y el Gobierno provincial llegaron a un acuerdo por el aumento salarial. Los gremios aceptaron la Alternativa 2 que les había ofrecido la Provincia días atrás. ¿En qué consiste? En un incremento del 40,45 por ciento en cuatro cuotas y la cláusula gatillo bimestral a partir de octubre.
Los detalles:
Alternativa 2
– Incremento al valor del punto índice, regido por la Ley N° 3.122, vigente a enero de 2022, equivalente al 40,45 por ciento según la siguiente escala:
– En marzo: 16,21 por ciento.
– En junio: 8,08 por ciento.
– En agosto: 8,08 por ciento.
– En septiembre: 8,08 por ciento.
Y a partir de octubre se aplica la cláusula gatillo bimestral. Según indicaron las autoridades del Ejecutivo, “para ambas alternativas se garantiza el salario mínimo docente previsto en el punto 1 del acta paritaria nacional” de febrero de este año. También detallaron que “si la respuesta de la intersindical docente está para el día 22 de marzo, se llegará a incluir en el pago de haberes a los docentes de las escuelas públicas”.
