Intendente Avila entregó pensiones en Belén
El martes 30 de diciembre de 2014, en el despacho municipal el Intendente de la Ciudad de Belén, José Arnoldo Ávila con la presencia de miembros e su gabinete, efectuó la última entrega del año en curso, de Pensiones No Contributivas a los beneficiarios a quienes les manifestó: “Nosotros hemos superado la entrega de 1300 pensiones en el tiempo que abarca nuestra gestión, trámites realizados por la Directora de la Infancia, de la Mujer y la Tercera Edad y personal que colabora a la misma, lo importante es que ustedes puedan gozar de este beneficio, y reconocer el personal de esta área de Municipio por las gestiones que realiza incansablemente. Estas 1300 pensiones que se entregaron en Belén desde el comienzo de mi gestión me ponen muy feliz porque es un dinero importante que ingresa a los hogares de Belén».
Luego el Intendente señaló: “Quiero desearles a todos los empleados municipales y a todo el pueblo de Belén un próspero año 2015″.
A su vez agregó: “Hemos pagado lo que correspondía hacerlo en los primeros días de mes de enero, lo hicimos estos últimos días de diciembre. Para hacer efectivo el pago del bono de fin de año del Personal Contratados y Planta Permanente se utilizó el monto de $ 616.000, también para el pago de dicho concepto a los Becados Municipales $ 308.400.- y la liquidación del Sueldo Anual Complementario, segunda cuota, del personal Planta Permanente y Contratados la suma de $1.326.668, liquidación de becas $945.614. Liquidación del complemento salarial del Personal de Planta y Contratados $ 465.000, liquidación de haberes de Diciembre Planta y Contratados $2.281.446, que hace un total de 5.943.128. En el Sueldo Anual Complementario que abonamos, lo hicimos en forma diferente de algunos otros Municipios que pagan sobre el básico, nosotros pagamos con los siguientes conceptos: asignación por categoría, asignación por título, antigüedad y permanencia, todos estos agregados por el municipio, bonificación especial, fondo incentivo a la productividad, adicional no remunerativo, compensación no remunerativa 20% y compensación no remunerativa 25%, es el Complemento Salarial por lo que el municipio debe contar con $5.943.128, donde este municipio incluye todos estos conceptos y que en otros no lo hacen, lo que ha significado un gran esfuerzo, un verdadero sacrificio poder contar con este importe, por lo que me siento muy feliz de poder haber pagado estos casi 6 millones de pesos».
«En ese mismo sentido el Intendente expresó que está muy agradecido del personal de Obras y Servicios Públicos del Municipio porque tienen mano de obra especializada lo que permite llevar a cabo cualquier tipo de obra».
