Gobierno cerró aumento del 12 % y el mínimo de un estatal se va a $700 mil

Tras una serie de reuniones durante la semana, el Gobierno cerró con los sindicatos de ATE, UPCN, Vialidad Provincial y ATSA (Salud) un nuevo incremento salarial aplicable en dos meses.

Para el caso, se acordó un aumento del 12 por ciento dividido en dos partes y que, en su primer impacto, llevará el salario mínimo neto ley de los trabajadores públicos a los $700.000.

Además se descartó del acta la inclusión de la cláusula gatillo, es decir, la disposición por la cual los haberes se incrementaban de acuerdo al último dato de inflación. Cabe acotar que las mejoras salariales también incluyen a las fuerzas de Seguridad.

El entendimiento implica que los sectores mencionados percibirán un aumento del 12 % en dos partes: el 6 % con los haberes de febrero y el restante en mayo.

Contando el último incremento aplicado a través de la cláusula gatillo (del 2,4 % en enero según índice de inflación de diciembre), para el primer trimestre el acumulado de aumento salarial llegaría al 14,4 por ciento.

En tanto, otro punto del acuerdo incorpora la ayuda escolar a los hijos que cursen el nivel secundario. Este ítem, además, tendrá un incremento del 150 por ciento por cada hijo.

Así, los sectores mencionados de la Administración Pública lleva el nuevo salario mínimo neto ley a $700.000 a partir de febrero, que se verá impactado en los haberes a cobrar los primeros días de marzo, y se elevará a $720.000 desde mayo.

Desde el Gobierno mencionaron que este actual, sin incluir a docentes, implica una erogación de $6.000 millones solo en liquidación de sueldos.

Aumento guardias

En el entendimiento específico con el sector de Salud, se definió un aumento de la guardia profesional activa y pasiva, profesional no médica y técnica activa y pasiva que será del 10 % en febrero y un 5 % en mayo, beneficiando a quienes realizan estas tareas, incluidas los de fines de semana y feriados.

Ascenso remunerativo

Respecto al personal de Seguridad, además del nuevo salario mínimo y el aumento del 12 %, se acordó el ascenso remunerativo del personal policial y penitenciario a partir del 1 de mayo.

En tanto, se confirmó la incorporación de cadetes a las fuerzas de seguridad de manera progresiva desde julio (otra tanda ingresará en agosto y septiembre) teniendo en cuenta el orden de mérito en su formación.

Docentes

En cuanto a la paritaria docente, el Gobierno de la provincia elevó dos propuestas a la intersindical docente. Una consiste en una actualización bimestral por el índice de inflación, mientras que la otra propuesta es otorgar un incremento en el valor del punto índice de 6 % en febrero, pasando el valor del punto índice a $1.385; y un 6 % en mayo, pasando el valor del punto índice a $1.468.

Además, el Gobierno se comprometió a garantizar un salario mínimo docente, siguiendo el criterio de paritaria nacional por cargo testigo, de $500.000 y volver a reunirse en el mes de julio.

En este marco, los sindicatos de Ateca, Sidca, Sadop, UDA y Suteca recibieron la propuesta y le consultarán las bases por la definición. Así, se fijó un cuarto intermedio hasta el lunes venidero a las 9.30 horas.