Días previos, los empleados municipales habían tomado el edificio, actitud que fue reprochada por el intendente Eduardo Córdoba e inclusive generó una denuncia penal por impedir la prestación de servicios. Esto, parecía que iba a generar un conflicto mayor, dado a la postura que mantenían las partes.

Al empezar la semana, la postura de los municipales andalgalenses seguía siendo la misma, e inclusive en la jornada de ayer bloquearon los accesos a la comuna de la Perla del Oeste, motivo que llevó a que el jefe comunal los convocara a una reunión. En este contexto de lucha, los municipales plantearon un incremento salarial de 20.000 pesos, pero que lo mínimo que podrían aceptar serían 14.000 pesos.

Si bien el punto de encuentro entre los municipales y el Ejecutivo parecía lejos de alcanzarse, en el encuentro de ayer primó el diálogo y como resultado hubo un acuerdo salarial de 8.000 pesos para los empleados, lo cual significa un incremento del 34 por ciento.

El acta acuerdo firmada por el intendente Eduardo Córdoba, los gremialistas, en el caso de la ATE representados por su secretario general Ricardo Arévalo, establece que el aumento será en tres cuotas, la primera de 2.000 pesos retroactiva al mes de marzo, y será remunerativa bonificable al básico. La segunda cuota de 2.500 pesos se pagará en el mes de mayo y la tercera cuota, de 3.500 pesos, en el mes de agosto. En el caso de las cuotas de mayo y agosto, serán no remunerativas y no bonificables.

En otros puntos del acta acuerdo firmada se establece que la comuna garantizará el cobro del salario mínimo, vital y móvil en el transcurso del corriente año, además que no descontará los días de paro, por lo que las medidas de fuerza deben finalizar.
De esta forma, tras varios días de lucha y conflicto, los municipales levantaron el paro y aseguraron un incremento salarial de 8.000 pesos para el presente año.