Municipio de Belén y Gremios firmaron acuerdo por incremento salarial
En la mañana de hoy, martes 03 de Noviembre, en la Municipalidad e Belén se llevó a cabo la firma del convenio por el incremento salarial entre el Intendente Daniel Ríos y los representantes del los gremios ATE y UPCN. Las partes acordaron:
PRIMERO: Otorgar un incremento salarial no remunerativo, sin distinción de categorías, únicamente para los empleados de plata permanente del municipio. El mismo se efectuará en dos cuotas:
1°cuota: Una suma fija de $1400 a partir del 01 de Noviembre del año 2020
2° Cuota: Una suma fija de pesos 1400 a partir del 01 de Diciembre del año 2020.
SEGUNDO: para el personal contratado se determinó una actualización de su salario mínimo vital y móvil según lo establecido a Nivel Nacional por el Consejo Nacional del Empleo la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil. La misma se efectuará hasta el mes de marzo del año 2021.
Al personal becado, anunció que para este mes las becas mas bajas cobrarán $5000, con la idea de llegar a fin de año a un monto de $6000, y promediando un incremento del 30%. Como así también dentro de la liquidación de este mes los empleados que trabajan en los controles de ingreso a la ciudad van a percibir los $1500 de incremento sumado a su beca, de acuerdo a lo establecido por la resolución del Concejo Deliberante.
