Federación de Luz y Fuerza Catamarca dictará curso de higiene y seguridad laboral en Belén

La Federación de Luz y Fuerza de Catamarca ha organizado un curso de capacitación sobre Higiene y Seguridad el que llevó a cabo este martes en el Salón Cultural “Luis Franco” desde las 15 hasta las 19 horas.
Previo al inicio del mismo la Sra. Marta Aguirre de Ochoa del Área Comercial de la Delegación Belén de         EC SAPEM, al respecto dijo: «Este curso es para los empleados de redes y administrativos, si bien viene cierto que es para los afiliados del Sindicato de Luz y Fuerza que tiene que ver con el personal de esta Delegación, los de Corral Quemado, Antofagasta de la Sierra y el Peñón, además nosotros ampliamos esto para para todos los empleados contratados y que son afiliados a otro gremio lo puedan hacer, y lo importante de esto es que se lo hace en Belén porque así lo hemos pedido, ya que también viene gente de Santa María y Tinogasta».
A su vez expresó: «Esto es muy importante para todo el personal de la Delegación, nosotros ahora tenemos personal nuevo, tenemos contratados, ya tuvimos un accidente, acá permanentemente estamos teniendo accidentes que por ahí no lo damos a conocer, porque si viene cierto en una empresa  eso lo maneja la ART es por eso que  es muy importante el curso de capacitación».
Consultado sobre la cantidad de empleados con que cuenta la EC SAPEM, Delegación Belén, puntualizó que 22 en la ciudad, 5 en Corral Quemado, 3 en Antofagasta de la Sierra y 2 en el Peñón, y  las personas contratadas que se han incorporado es debido a que hay empleados que se están jubilando y por ellos  están ingresando familiares directos. A los que van a ingresar  se los capacita un mes en la ciudad Capital y después vienen a prestar servicios en Belén, porque acá en la Bolsa de Trabajo lo maneja el Sindicato con la Empresa, si bien viene cierto el Sindicato de Luz y Fuerza de Catamarca del cual yo soy integrante, maneja varias empresas que dependen del Sindicato, o sea que  los chicos  presentan los currículum, los hijos de empleados, sobrinos, o familiares y pueden tener posibilidad de ingresar en la Empresa EC SAPEM  o en otra empresa, en esta caso porque tenemos un convenio colectivo de trabajo que lo maneja el Sindicato con la Empresa, finalizó.

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