Intendente Roberto Rodríguez de Londres aseguró no tener becados

Mientras algunos intendentes analizan la situación de la disponibilidad de los fondos y cómo pagar a los becados que tienen en sus comunas, lo cierto es que hay un intendente que aseguró no tener personal becado, aunque reconoció el uso de fondos mineros para pagar el Sueldo Anual Complementario (SAC).

Estas definiciones las hizo el intendente de Londres (Belén), Roberto Rodríguez, en la apertura de las sesiones ordinarias del Concejo Deliberante (CD).

Durante su discurso, el jefe comunal sostuvo que en un diálogo con el gobernador Raúl Jalil este: “Ya nos anticipó que íbamos a tener tres meses durísimos”.

Ante este panorama, Rodríguez destacó que: “Nunca dejamos la asistencia social, nunca dejamos de asistir con obra pública, nunca dejamos de asistir con medio ambiente y con cualquiera de las áreas”.

“Hoy en día lo único que tenemos es el ingreso de una coparticipación.

Luego, el intendente de Londres remarcó y de manera efusiva que: “Somos el único municipio, y esto lo digo con orgullo, el único municipio que no tiene becados”, agregando que: “Gracias por lo que aplauden y gracias por lo que no aplauden, porque se ve que no les gusta esto de que muchas veces el empleado municipal no sea más precarizado acá en Londres y tenga una obra social, que tenga un aporte jubilatorio y que hagamos todo lo necesario para mejorarle los sueldos”.

Afectación

En otro tramo de su discurso, el jefe comunal puntualizó que: “Hoy en día nosotros de la coparticipación tenemos afectado el 80%”
Mientras que, sobre el aguinaldo, Rodríguez explicó que este año antes de pagar el aguinaldo: “Ya de diciembre, el gobierno nos hizo un depósito a través del Fideicomiso Minero para proyectos de ejecución, que esos están en una cuenta distinta a la que se usa habitualmente, por 42.389.000 pesos”.

“Esto fue a todos los municipios, no tan solo a nosotros, eso quiero que quede claro, a todos los municipios. Y la gran mayoría, o todos los municipios, usamos ese dinero para pagar el aguinaldo, porque ya las finanzas de provincia venían con altos y bajos”. Seguidamente, aseguró que: “Por eso cuando nos aportaron la ayuda que solicitamos fue la mitad, la otra mitad fue a través de este fondo”.

En materia salarial, adelantó que: “Vamos a hacer una suma a partir del mes de abril de 56 mil pesos. Eso se va a incrementar de manera tal que ningún contratado cobre menos de 300 mil pesos de bolsillo. Y ningún personal de planta permanente categoría 10 cobre menos de 450 mil pesos de bolsillo”.